Benefiti za zaposlenike:

• domaće povrće uzgojeno bez pesticida

• povoljniji uvjeti nego u privatnoj pretplati

• više povrća u prehrani

• dugoročno bolje prehrambene navike

• čak 40 kultura za nutritivnu raznolikost

• dostava na adresu ili u ured

• osjećaj da je poslodavcu stalo

Benefiti za poslodavca:

• jači employer branding (uključena besplatna kampanja)

• bolje rezultate upitnika zadovoljstva zaposlenika

• CSR doprinos kroz donacije košarica dječjim domovima

• benefit koji se stvarno koristi i daje rezultate

• potencijalno manje bolovanja zbog boljih prehrambenih navika

• ESG usklađenost + godišnja checklista

• Gruntek preuzima cjelokupnu organizaciju i administraciju

Kako to funkcionira

1) Dogovorite kratki sastanak

Upoznajemo vaše potrebe, broj zaposlenika i željeni model benefita (sufinancirano ili ne).

2) Definirate model sufinanciranja

Tvrtka bira želi li pokrivati dio pretplate ili ne: sufinanciranje već od 12 EUR mj. po zaposleniku otvara mogućnost značajnijeg popusta.

3) Potpisujete ugovor o besplatnoj employer branding kampanji

Dobivate komunikacijski paket + Gruntek promociju vaše tvrtke kao
odgovornog i brižnog poslodavca.

4) Bez administracije – Gruntek vodi sve

Zaposlenici se uz dogovoreni popust registriraju direktno na našoj stranci, tvrtka nema administrativne obaveze.

Uvedite benefit koji mijenja svakodnevicu i pretvara zaposlenike u
zadovoljnije, sretnije članove tima.

Kontaktirajte nas i rezervirajte sezonu 2026.